役所勤めの地方公務員の方達は、年の4分の1だけ役所に出勤してもらえばいいと思います
そして、残りの勤務日は介護・林業・農業・バス運転手・宅配業等の人手不足業界に、出向
してもらえばいいと思います
文句があるなら、公務員にならなければいいだけの話です
『公務員の厚遇を止めると、優秀な人材が集まらないぞー！』と主張される方がいますが・・・
マニュアル通りに去年と同じことをやるだけの人間に、誰も優秀さなんて求めていません
どうせ、来年の今頃も同じような業務をやっておられるはずです
5年後も同じ役職の方は、同じような業務をやっておられるでしょう

以前これを書いたら、『コルホーズ・・・』と言われましたが・・・
そのような意味ではありません
人手が足りてなくて困っている農家のところに、依頼を受けて公務員の方に手伝いに行ってもらうのです
給料は役所から受け取るわけですが、一日中ロッカーの扉を開けたり閉めたりとか、ソリティアしかして
いなければ、農家から行政側に連絡が行くはずです

怠慢な勤務態度の職員の方のボーナス(勤勉手当)の査定を、マイナス評価にするシステムを
作っておけばいいと思います
もう一度言います、文句があるなら公務員にならなければいいのです

移民労働者にどれほど賃金を払ったところで、大半を母国に送金されてしまうだけです
日本人労働者が低賃金競争に巻き込まれるだけです
・福祉国家の敗北!?「移民政策」によって急増したスウェーデンの犯罪率
お時間が許されますようでしたら、上記のキーワードで検索を掛けてみてください

・れいわは移民政策反対💢 #れいわ新選組 #山本太郎
お時間が許されますようでしたら、上記のキーワードで有名動画サイトで検索を掛けてみてください