の定年である60歳よりも3〜10年経た年齢を定年とすることが多い。国立大学法人においては定年が60歳〜65歳程度の法人が多いが、国立大学法人で定年となっても、研究上の業績や経験が優れている教員は私立大学に再雇用されることが多いため、定年70歳頃まで延長となる。ただし、2000年代以降は3〜5年間…
50キロバイト (7,923 語) - 2024年6月15日 (土) 06:42
「定年延長70歳って、本当に必要なの?もう十分働いた人たちを無理やり働かせるのはかわいそうだと思う。老後の生活も考えなければならないのに…」

1 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/18(月) 09:09:46.38
60から年金受給して65位でころっと行きたい

前スレ
【定年延長70歳】*まで働かされるのは嫌だ part2
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1686802399/

【定年延長70歳】*まで働かされるのは嫌だ
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1555236837

2 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/18(月) 13:55:11.14
頑張らなくてもいいんだよ。
働かなくてもいいんだよ。
無理なんかしちゃダメ。
あなたの好きな通りにしなさい。
でも結果の責任はあなたに来るよ。

3 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/18(月) 14:55:12.54
国が定年延長しても企業は雇い続けない
年金受給の開始年齢を引き上げたいだけだろう
受給まで食い繋げられないと貰う前に詰むか*

6 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/22(金) 14:16:51.34
>>3それは国にとって好都合やがな、願ったり叶ったりだから意地でも生き抜くんやで。

5 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/20(水) 14:09:33.19
年金繰り下げ国が指導してるんなら60以降も給料下げないように企業に指導してくれんかな
60代前半なら経験値で能力も若者には負けないと思うが(40代のバリバリ働き者には負けるが)

9 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/22(金) 23:32:23.07
高専卒業して、就職だけは引く手あまただから上場企業就職したが
出世するのは大卒ばかりな現実を見て転職した。
あのまま働き続けていたら
転職も出来ない年齢になって子会社にトバされて
にっちもさっちもいかなくなってたかも。

10 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/23(土) 01:57:34.78
>>9ナイス判断、先が見えたら辞めるが吉、愛社精神気持ち悪いよ。

44 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/03(水) 14:10:26.96
>>9
しかし
コロナ増えてきて
今回は燃えねーよアホ

12 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/25(月) 12:36:46.55
仕事を辞めても暫く経ったら暇をもて余すだろうしシルバー人材ても良いから動くべきだね。

14 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/25(月) 19:38:12.29
仕事が趣味か うちの親と同じだわ

15 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/26(火) 14:58:20.30
それは幸せなことだね

17 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/29(金) 12:30:41.27
ただのサラリーマンだったら定年と同時にリタイアする人も珍しいかも知れないが、何年間かは再雇用で働くことが多いね
自営業の人は、定年がないから自分に合う仕事なら幸せなほうだと思う

18 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/29(金) 19:49:08.80
再雇用で働き始めて、途中でリタイアする人と
65までずっと勤務する人と、どっちが多いだろう?

19 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/30(土) 05:08:27.67
俺が若い時、倉庫で品出しのアルバイトしてたが
そこに定年して年金で足りない分を稼ぎに来た風なオジサンが入ってきた。
人当たりが良さそうで仲良くなれたらいいなと思ってたら
3日くらいで居なくなった。
そこの現場の課長がイケ好かない嫌みなヤツだったから
トラブって辞めたんだろう。

20 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/30(土) 12:25:51.63
あと5年だが、もし定年が65歳まで延長された場合、61歳前に辞めてやろうと思う。
6/30退職にして、有休を活用して5月連休頃から出社しないようにできそうだ。
有休は持ち越し分と新規発生分で十分あるし、ボーナスと失業保険を貰って完全リタイア。
そして、退職2年後から年金支給までは住民税非課税世帯の恩恵を受ける。

21 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/30(土) 12:38:12.69
>>20
貯金があるなら、それでいいんじゃね?
俺は蓄えが少な過ぎるから、年金が支給されるまでは嫌々でも働かないとなぁ。

22 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/30(土) 12:54:24.65
うちのところは、
60歳定年後は、希望すれば1年は確実に再雇用される。
再雇用2年目からは、前年度の評価が低いと更新不可で契約満了。

23 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/30(土) 13:15:33.96
>>22
それってアウトじゃね?
65歳までは雇用する義務がある筈だけど。

24 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/30(土) 15:33:27.36
更新不可というのはおかしいよな?
よほど評価が低くて使えないということか?

27 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/30(土) 18:42:48.34
>>26
これ読んだら給料規定の改定でシニアの年齢じゃなく経験などを考慮にって書いてあるけど給料下がらんのかな
下がらないならやってやっても良い
使えない40代より下がるのが納得いかなくてね

28 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/30(土) 22:32:48.02
それは無理よ。
定年が延長される企業はわからないが、普通は嘱託とかで定年再雇用のパターンばかり。
定年再雇用の安い給与の契約書にサインすることになる。また5年以上勤務して無期雇用に変更されないよう、毎年契約更新を実施する。

34 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/01(月) 19:22:28.51
>>28
5年以上の勤務で無期雇用ってのは派遣の話じゃないの?
毎年契約更新をしても4年目の契約更新の時点で無期雇用の申し入れの権利が発生するから
無期雇用を避けるために毎年契約更新にする意味がない。

30 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/03/31(日) 13:17:44.74
会社の思う壺なんだよな
そんな罠に嵌ってしまっては、再雇用で心身を病む人がいても不思議ではない
その証拠に、再雇用の途中で辞める人も結構いる
会社側としては、引き留められないからね

35 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/01(月) 22:13:14.87
>>30
心を病んでしまう前でも、辞める理由付けはいくらでもある*

36 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/02(火) 12:13:23.94
>>30
上司は残念だとは言っても引き留めまではしないだろう
業務が滞るからとか何か理由があっても、それは会社側で調整する話であって辞める人間に何ら落ち度はないからね

38 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/02(火) 21:20:15.55
ただここに記載されているように、

定年を超えての適用については、無期転換申込権(※)が発生しない「特別措置法」がある

40 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/02(火) 23:21:09.35
俺は定年なしの会社に雇用されているから恵まれているほうなのかな

41 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/03(水) 12:56:20.57
>>40
職場環境も良くて働き甲斐があるのなら、恵まれているのかもね。

46 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/03(水) 15:00:45.61
これは世界最高のリーグ
ケイタは移籍志願で干されたか?

54 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/11(木) 21:48:01.99
意地悪な奴がいない職場なら、70まで働いてもいいよ

55 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/12(金) 08:49:58.45
働きやすい職場でも70どころか65までも働きたくないよ。
60まで働ければ十分だろう。

56 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/12(金) 12:36:32.12
>>55
正解 曙も50代で亡くなったし長生き家系じゃなければ仕事なんか60で終わりが良い

57 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/12(金) 22:30:57.47
うちは割と長生きの家計で、祖母(父方)95歳
父親が今88歳なんだよな
でも、59歳に今は定年迎えたら、取り敢えず再雇用で
1年やってみて様子見て辞めるかもしれない

62 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/13(土) 14:52:59.54
>>57
ご両親が元気なうちは働けばいいよ
介護が必要になったら、辞めることもあるだろうけど

59 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/13(土) 09:03:13.05
6月のボーナスの査定期間は半年分じゃないのかな 再雇用になった時点でリセットされるの

67 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/14(日) 08:12:18.22
再雇用だと身分が下だからと、マウント取ってくる嫌な奴がいたりしたら途中で適度な理由付けて辞めるかも
職場の人間関係も大事だよ

75 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/16(火) 22:02:22.82
>>67
60過ぎてまでもストレスに身を晒したくない*

68 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/14(日) 16:21:39.26
今居る再雇用は態度デカイ人が多い飲食
所謂老害

71 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/15(月) 09:59:36.05
>>68
給与も下がってモチベ落ちてるんだもの
ある程度、割り切って会社に来ているんだの
察してあげようよ

70 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/14(日) 22:20:24.11
態度デカい人も、そうでない人も半々だな
今いる職場では

でも、全般的に自分から仕事を積極的にする人は
あまりいない

78 警備員[Lv.7][苗] :2024/04/17(水) 16:11:27.94
今朝のワイドショーでまたやってたね 寿命が伸びてきた現在、これからの時代は働けるうちは働くのが当たり前の如く働き続けろってさ

80 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/17(水) 21:23:15.49
>>78
今の50代なんかまさに、定年65→70
年金支給70への過渡期でにありそうだな

89 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/24(水) 17:39:14.61
>>78
俺もそういう情報を聴いてるけど
結局、健康年齢などまるで無視されているのが
なんとも強引過ぎてやってられんよ。

81 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/18(木) 14:29:54.13
年金支給時期につられる感じで定年も伸びるだろうけど、他方で国民年金支払いを65までにする動きまであるんだよな

82 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/19(金) 07:57:23.70
>>81
つまり45年間納めるってことだけど、今年度末には法案を固めて提出とか。
老齢年金の額に反映されると聞こえはいいが、何歳まで生きられるかは不透明だし、釈然としないな。

83 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/19(金) 10:10:25.12
長生きする女の受給を下げたら良いのに。民間はそうしてる

84 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/19(金) 12:33:47.86
>>83
こういう男女不平等は放置なんだよな

85 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/20(土) 17:18:40.96
目や脳が劣化してパフォーマンスが年々落ちて行く
階段で息が上がって通勤も辛い、身体が悲鳴上げてる
何でこんな歳まで働き続けなきゃならないんだ?

86 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/21(日) 10:57:35.89
>>85
禿しく同意。

ところで今、お幾つですか?

87 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/22(月) 00:21:05.99
四捨五入して還暦

88 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/22(月) 15:28:14.24
>>87
五十代後半か

92 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/25(木) 18:21:25.33
一億総活躍社会って言うけど、多様性尊重の時代なんだから、生活保護を受けて引きこもる社会で活躍しない権利も尊重されるべき

93 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/26(金) 12:36:20.34
>>92
総活躍社会ならば、まずは国会議員にしっかり働いて貰いたいものだよ

99 警備員[Lv.15][初] :2024/04/28(日) 07:36:29.79
健康でピンピンしてると思ってたのに、ある朝起きたら肩が上がらないとか腰が痛いバネ指になってる耳鳴りがする謎の腹痛が治らないなんてのが突然襲ってくる
俺だけは大丈夫なんてのは妄想だと思い知った50代になったあの日

100 名無しさん@お腹いっぱい。 :2024/04/28(日) 19:18:26.76
あー俺も指の関節が時々ズキズキ痛むわ。
多分リューマチだろうな。
ほっといたらヤバいのかな?