1 蚤の市 ★ :2022/12/08(木) 06:43:24.16ID:rvIOLf999
 パート労働者らの賃上げが、企業の人手不足を招く皮肉な事態が起きている。額面年収が一定額を超えると手取りが減る「年収の壁」を意識し、時給が上がった分だけ働く時間を減らす人が多いためだ。書き入れ時の年末に飲食店などは頭を悩ませている。配偶者がいるパート女性の6割が労働時間を調整しているとの調査結果もあり、コロナ禍からの経済回復の足かせになっている。(原田晋也)
◆「最低賃金を上げるなら、年収の壁も上げて」
 「パートが働ける時間がどんどん減っており、本当に悩ましい事態だ」。調理麺の製造会社「デリモ」(埼玉県草加市)の栗田慶太郎専務は嘆く。
 10月に埼玉県の最低賃金は31円上がり987円になった。時給1050円~1100円のパートが多い同社は、一律で30円程度上げる。周囲の工場などが時給を上げるのに見劣りしないようにするためだが、栗田氏はこれが人手不足を招きかねないと懸念する。
 パートは年収103万円を超えると所得税がかかり始める。さらに配偶者が会社員や公務員の場合、企業規模によっては年収106万円から社会保険料の負担が生じて手取りが大きく落ち込む。同社ではパートの4分の1が負担を避けるために働く時間を減らし、人手不足になりやすい状況だ。
 栗田氏は「新たな人を簡単に雇用できるほど甘くはない。最低賃金を上げるならば、年収の壁も足並みを合わせて(上限を引き上げて)ほしい」と話す。
◆パート労働者も企業も「互いに幸せではない状況」
 最低賃金引き上げなどを受け、首都圏の時給は上昇を続けている。リクルートによると、10月のアルバイト・パート募集時平均時給は1189円と過去最高を更新した。特に飲食店などの引き合いが強い。
 大手企業も状況は厳しい。牛丼チェーン吉野家は10月にパートの時給を最大50円引き上げた。従業員は年収を「壁」の内側に抑えるため、これまで働き過ぎた分を調整しようとするパートが多く、特に年末に人手不足が見込まれるという。広岡恵次経営企画室長は「働けるのに働くわけにはいかないという、互いに幸せではない状況」と話す。
 野村総研が配偶者のいるパート女性を対象にした調査では、年収を抑えるため働く時間を短くしている人は全体の61.9%を占めた。一方で帝国データバンクによると、10月時点で正社員の人手不足を感じている企業の割合は51.1%、非正社員で31%。いずれもコロナ禍後では最大だった。
 日本総研の山田久副理事長は「年収の壁が人手不足を加速させ、限界まできている。もはや放置することはできず、保険料負担の軽減など対応策を検討する必要がある」と指摘する。

東京新聞 2022年12月8日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/218542




38 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:03:02.97ID:j8XG+FMz0
>>1
日本人の給料が上がらない理由

(出典 i.imgur.com)

55 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:10:03.81ID:XWnQqJ3R0
>>1
なんだ
賃金の男女格差って単に女性が自分で選択してるだけじゃん

82 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:21:07.77ID:o1Em/lHp0
>>1
働く時間が減って最高やんw

90 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:25:17.35ID:cSKkJ/LU0
>>1
3行で済むことを長々と書くなよ

109 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:30:26.19ID:APk7zS3i0
>>1
あれ?世の中の女性はみんな
働きたがってるんじゃ無いの??

4 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:45:34.15ID:1G4ZNSf20
この国はマジで働いたら負け

6 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:46:30.82ID:vDbJ9zHA0
>>4
でも働かなきゃナマポない限りもっと負けじゃん

7 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:46:36.61ID:JZm/9Ox40
加入要件を労働時間比例制にすべき
扶養控除撤廃して主婦も稼げるようにして
年金と健康保険の負担も比率に応じてすべきなんだよ

26 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:58:22.37ID:pHjIdJvO0
>>7
喜ぶのは資本家だけだな、**しい

ソレより所得税は200万からにすりゃ解決だろ

145 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:37:53.53ID:LLA3PxOE0
>>7
ウチのカミさんも、3歳までは母親ガー!保育所ガー!ってパートに出ることを渋ってたし扶養の枠内ガー!とか言いまくってたけど、フルタイムでパート行ってもらってるよ。
フルタイムだから厚生年金払ってるよ。
確かに年金払ってても、今現在の年金受給者分になって我々世代がもらう年金にはならないのだろうけど、やはり年金かけるって大きいよ。
給付額今の半分になる、貰えないかも!と言っても年金はセーフティネットだからね。年金の分を投資してるなら別だけど、損するから働くの無駄!って言って投資もパートもしてない人多いと思うよ。

164 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:41:34.57ID:Q0pUPhjH
>>7
おまえ、典型的な無職*・未婚の発想だなw
主婦が稼ぐ?? 子供がいて残業なんて出来ない
フルタイムで働いたとしても大多数が基本給
税金と諸経費引いて、扶養控除を考えたらパートと大差ねーんだわ
その上で扶養控除を廃止したら旦那のほうが税金高くなって
結果的に働き損

9 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:46:57.25ID:7MLNCWVE0
そもそもがさ、なるべく税を納めたくとかいうたわけた寝言は赦されないと思うの

171 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:43:38.65ID:gfVN5oz80
>>161
そんなことないけど
所得税とか法人税なんてむしろやってほしいことに税金かけてる

196 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:50:38.73ID:7MLNCWVE0
>>161
(ヾノ・∀・`)ナイナイ

11 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:47:56.94ID:OUjRFfws0
パートは年収103万円を超えると所得税がかかり始める。さらに配偶者が会社員や公務員の場合、企業規模によっては年収106万円から社会保険料の負担が生じて手取りが大きく落ち込む。

これ段階的に税や社会保険がかかるからウソなんだけどね

15 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:48:45.21ID:P0eLTO0N0
じゃ配偶者特別控除に戻すだけでいいじゃん
年収165万まで働けるだろ

33 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:01:50.92ID:5vu33GPP0
>>15
税金じゃないんだよ年金・健康保険のほう
こっちが大抵130万だから
元々夫の収入が超えてて配偶者控除はない人も多い
多く稼ぐ能力のない主婦が少しでも手取りを増やすためにはこっちを選んでしまう

16 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:49:18.15ID:1wPLgrC+0
壁越えると具体的にどれくらい下がるもんなの?

40 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:03:34.94ID:jzILL4mX0
>>16
38万円損をする

17 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:52:28.45ID:IfJKMAJE0
パートの人はなんでフルタイムで働こうと思わないんだろうか?

19 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:54:37.57ID:0EVp8qWQ0
>>17
朝夕は子供の世話

28 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:58:42.02ID:hvgGsJqr0
>>17
子育てやら介護やらで、短い時間しか家を空けてられないから。

119 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:32:19.96ID:1DFDZmY80
>>17
残業も出張も育児や介護でムリな人はパートか在宅フリーランスくらいしかできない
逆にフルタイムできるということは親や配偶者のサポートがある環境を意味しているので幸せなんだよ

121 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:33:02.97ID:k+HXraUf0
>>119
ほんとそれ

23 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:56:24.08ID:4JZPDwER0
103万の壁とか訳の分からん制度のせいだな

27 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:58:30.27ID:P0eLTO0N0
昔は165万までだったから年末に人が足りなくなるとかはなかったよ 逆に正月料金でいくらか貰えるからみんなパート行ってた

31 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:00:08.68ID:pHjIdJvO0
>>27
正月料金懐かしいな
うちの業界では3倍だった

今では全く割り増しがつかないから
皆んな休んだ方がいいと、誰も手をあげんね

29 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 06:59:44.69ID:xcUKrSwz0
副業も月の稼働時間や収入が一定以上になるとそっちでも社保に入らないといけなくなったから副業者はシフト減らさざるを得ない
年金は将来の取り分増えるかも知れないけど健康保険は2ヶ所で加入させらるの意味わからん

34 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:01:56.64ID:gxqemqBr0
人件費を減らすために非正規増加→消費激減→企業赤字→さらなる長時間労働→過労死。日本、頭悪いな!

37 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:02:58.77ID:pHjIdJvO0
>>34
内需に頼る企業が、内需の根幹たる人件費をケチる

タコが自分の足を食ってる様なもんだな

46 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:06:05.51ID:SXnNCDr70
>>34
それを推進する政府を選挙で選んでる労働者が最も頭が悪い
つまり、回り回って自己責任だな

47 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:06:58.93ID:pHjIdJvO0
>>46
どの政党の誰を選んでも無駄ですね
資本家が政治屋を傀儡にするんだから

51 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:08:32.45ID:SXnNCDr70
>>47
どんな理由でも、そんな政治を許す労働者を含む国民が悪い、には変わらんよ

57 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:10:17.71ID:pHjIdJvO0
>>51
お前らが反発しなきゃならんのは
政治では無く、調子こいてる資本家、経営者だよ

見誤ってんじゃねえ

そんなんだから、貧困になると
社会を恨んでると言っては
関係の無い一般労働を殺傷することになる

資本家と経営者はマヌケなお前らを見て高笑いしてんよ

60 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:11:41.18ID:SXnNCDr70
>>57
言い訳しても無能な政府を見て見ぬふりしている労働者達が最も悪い

65 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:13:07.11ID:pHjIdJvO0
>>60
何が言い訳だよ
あれだけ庶民、マスコミ、団体が政治を批判しようと
何も変わらんのを見てわからんのかお前は

お前資本側の人間だろ、矛先向けなさたくないのが見え見え

61 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:12:02.02ID:+nMTVcO70
>>57
そう
だから貧困になったら生活保護がお得

35 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:02:07.03ID:DuT7ozEk0
俺は40代職歴無しだけど、コロナ前まで人手不足だと言われてたのでフリーペーパーの求人に
手あたり次第に問い合わせしたが「その年齢で働いた事が無い人は難しい」って全部断られた。

イラついた口調で「オッサンはタダでも要らんわ!」 と言う会社もあった。

42 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:04:18.07ID:j8XG+FMz0
>>35
人手不足なのはハイスペックな人材
低賃金労働者はむしろ人手過多だよ

44 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:05:19.04ID:pHjIdJvO0
>>42
過多なのに、更に低賃金の外国人呼び寄せてんだろ
結局は資本家の思惑通りにされてんだ

39 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:03:18.72ID:P0eLTO0N0
パートは結婚してる人多いから
ここを優遇すると子供増える可能性あるからな

87 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:23:02.32ID:1f6qBcIQ0
>>39
既婚者が産む子供の数は第二次ベビーブームの時からほぼ変わらないよ、子供を増やしたかったら結婚する人を増やさないと

43 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:05:11.32ID:gxqemqBr0
日本はもうなにやってもダメなんだな
人口も減るし、税金はふえるし、企業も倒産しまくるわけだな。日本終わったな。終わったのに高度経済成長時代の長時間労働してるんだな。無駄な努力をしてるんだな。

45 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:05:56.79ID:iMD8p8N/0
橘玲
社会保険の適用拡大で、今年10月から従業員数101人以上の事業者に対し、雇用期間2カ月超で週20時間以上勤務のパートも含む従業員への厚生年金・健康保険への加入が義務化される。
「将来の年金受給額が増える」「傷病手当金や出産手当金が受給できる」などよいことばかりが報じられるが、この話はものすごく胡散臭い。
パートの従業員からすると、これまで年収130万円未満なら配偶者の社会保険の被扶養者になっていたのが、
10月以降は年収106万円(月額8.8万円)を超えると扶養の範囲から外れ、手取り収入が減額されてしまう。
企業の側からすれば、パート従業員が保険料の天引きを避けるために労働時間を減らすと、人手不足がさらに悪化してしまう。
どちらにとっても、まったくいいことはないだろう。

だが、ほんとうの問題は別のところにある。
年金を破綻させずになんとか維持しようとすれば、現役世代からの保険料収入を増やす以外にない。

このようにして、高齢者の年金を守るために現役世代がどんどん貧しくなる。
日本の人口構成を考えれば、恐ろしいことに、この負の循環はすくなくともあと20年は続くのだ。

54 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:09:43.11ID:+nMTVcO70
>>45
これって厚生年金払っても将来自分が貰えるか
わからないからね
要は今の年金制度が破綻してるからパート、時短でもむりやり
厚生年金に加入させられるだけ

48 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:07:18.62ID:5uiT82lV0
扶養控除をなくして
子供一人あたりで控除しろ
子ナシ専業主婦を優遇する必要は無い

50 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:08:20.42ID:pHjIdJvO0
>>48
残念ですが、16歳未満の扶養控除の一切を旧民主党政権が撤廃しやがりました

56 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:10:14.15ID:Obu/7XW90
夫婦の場合はお互いの年収を合わせてから2分の1にして
それぞれ所得税とるようにしたらいい

72 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:17:43.23ID:+ZgtPZbP0
>>56
一馬力1000万と500500の二馬力だと後者のがかなりの節税になる上に収入制限もスルーされるから世帯で年収を見るのはいいと思うんだけどな

98 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:28:19.68ID:1f6qBcIQ0
>>56
世帯所得に対して累進課税するのがいいよ、パート主婦はいい暮らししてるのに優遇され過ぎだよ

63 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:12:52.94ID:AuXzNVRi0
壁を無くすとナニが起きるの?
撤廃した方がよくね?

67 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:13:46.99ID:+nMTVcO70
>>63
働いたら損する

64 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:13:05.11ID:IYGfcudU0
ナマポとかシンママ支援とか
金もらえる仕組みがあると人間頑張らないよね。。。

103 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:29:27.69ID:qlCwjINL0
>>64
丸投げ経営者とか中抜きとか…

104 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:29:40.44ID:akCKwWXm0
>>64
生保はほとんどが障害者(精神含む)と高齢者
ひとり親家庭は1パーセント以下

69 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:14:03.64ID:j8XG+FMz0
ネットで騒いでも変わらんし山上するか稼ぐかしか解決法法無いよ

70 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:17:05.27ID:pHjIdJvO0
>>69
山上するなら相手を選べ
政治屋なんぞやってもその後ろに隠れてる奴らは高笑いだよ

84 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:22:11.21ID:+nMTVcO70
>>70
資本家がいいよね
山上するなら

99 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:28:55.55ID:jpJ8hXPZ0
>>84
少なくとも、働いても生活が苦しいのは
自分の会社の経営者の問題

日本の場合、資本と経営を一緒に担う
いわゆるオーナー社長が多いのだから
社会を恨んで関係の無い労働者仲間を*くらいなら
ソイツら狙えと言いたい

狙われた一般人は、本当究極の迷惑でしか無いわな

131 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:35:34.50ID:+nMTVcO70
>>99
売り上げを従業員に再配分しなくて
経営者ががめつく自分の懐にいれてる

136 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:36:13.14ID:hAp6a2ed0
>>131
実際は経営者というより資本家株主だけどな

151 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:38:22.99ID:eEzJTMUE0
>>136
日本人の大半が働く中小は
株主兼経営者と言うオーナー社長が多いんだよ

株主、役員、全部一族とかね

71 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:17:11.66ID:ZKTVVuqF0
賃金が上がる大きな要因は人手不足やしな。
まあアルバイトやパートの税や社会保険は置いといて、賃金が上がらん言うてる連中はこの事態を冷静に考えてみたらええ。
お前らが頑張って働くから賃金が上がらんのやとね。

79 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:19:58.37ID:hAp6a2ed0
>>71
外国人労働者も賃下げ圧力だしな

73 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:18:08.38ID:1I4CUbOj0
つーか働いてないのに扶養に入ってるだけで年金貰えるようにするの辞めろよ。
払ってないのに何で貰えるんだよ。
マジでナマポと一緒だろ。

81 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:20:42.13ID:P0eLTO0N0
>>73
家族の世話に給与はでないから
せめて国が賃金代わりに優遇してんだよ
独身は自分の事だけしかしなくていいから
優遇なしなんだよ

80 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:20:19.22ID:uc6ImK5g0
専業主婦の優遇をやめないからこうなってんだろ

91 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:25:40.54ID:uGvMMaMh0
>>80
子供いなけりゃそうだけど子供いる家庭は専業でええわ
リーマンの帰宅時間にスーパーで保育園帰りの小さい疲れた子供連れてイライラカリカリしながら急いで買い物してる母親見るの嫌な気分になる

129 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:35:05.98ID:OUjRFfws0
>>91
じゃあ第3号被保険者の対象を
専業主婦 から 子どものいる専業主婦 に変えればいいよね

141 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:36:51.14ID:haikq8ZC0
>>129
不妊の人が騒ぎそうなんだなぁ
子供いる主婦と不妊の主婦にしないと

150 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:38:21.83ID:zEo+pOkC0
>>141
不妊も29歳までに限定で

165 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:41:49.65ID:nOReN/kS0
>>141
不妊は35とかの年齢制限つけて治療中なら扶養内可とかで
それ以降はただの小梨だから働き放題だろ
治療続けたいなら扶養外れるの覚悟ですりゃいい
保険適用されてるんだからこっちもかなり優遇されてるだろ

173 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:44:05.93ID:haikq8ZC0
>>165
それな
不妊の年齢制限で荒れそうだけどそうして欲しいわ
もちろん旦那側の問題の不妊も含めないといけないから大変だろうけど

85 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:22:28.93ID:6WdhoTa80
税理士だが、この制度は間違ってる
政府はもう変えたほうがいい

89 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:25:17.24ID:jpJ8hXPZ0
>>85
お前ら税理士は、経営者に賃金上げるな!と触れ回ってる戦犯の一角じゃん

88 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:24:05.26ID:Z91t9Nco0
壁を引き上げるんじゃなくて引き下げるべきなのに。
扶養に入ってた方が得なのは小さな子どもや要介護の家族支えてる人だけに絞って欲しい。
子ども高校生でも扶養が配偶者控除が旦那の会社の家族手当が~!って言って動けない主婦多すぎなのが問題。
彼女達は働ける。

94 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:26:09.95ID:yAOQATCS0
>>88
少ないパイを取り合う必要あるか?
誰しもが給料減るんやで

92 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:25:47.52ID:hC9OjiRV0
税じゃなくて、年金と健康保険の方だね。
年収130万(大手で106万)超えると、数十万の負担させられる。

バカバカしいわ。

97 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:27:45.14ID:ZKTVVuqF0
だから働かなくて良いんだよ。
どんどん人が足りなくなれば良い。
嫌なら正社員を増やせば良いんだからな。
年収400万出すなら配偶者控除やらなんやら気にしなくなるわ。
お前らどんだけ奴隷根性染み着いとるねんw

105 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:29:46.04ID:6Zgko1Z40
税金払いたくないから働かないってこと?

115 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:31:39.77ID:hAp6a2ed0
>>105
政府が対応出来てないからな
物価や収入のバランスから前の制度はあるわけで、そこが変わると当たり前だけど修正して対処しなければ歪む

123 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:33:23.27ID:MpKJdvXL0
>>115
修正したら控除の恩恵受けてる人から投票してもらえないでしょ

130 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:35:06.18ID:hAp6a2ed0
>>123
物価も賃金も上がるなら以前と同水準の価値でハードル決めるなら103万も合わせて上げればいいだけの話

146 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:38:03.56ID:MpKJdvXL0
>>130
労働時間が少なくなっても今までと同じ収入稼げたのにそれで納得すると思う?
そもそも生活苦しくないから長時間労働しないんだよ
ちょっと働きたいだけなんだよ

162 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:41:12.87ID:hAp6a2ed0
>>146
?通貨の価値が下がってるわけで
前と額面上同じなら同じだけ稼いでる事にはならないぞ
むしろ上で蓋されてる分収入が上がららない

167 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:43:17.24ID:MpKJdvXL0
>>162
その考え方がバカなんだよ
ドル円が152円の時より今は実質収入増えてるからって思ってるの?
円安になると実質減ったと騒いで円高になっても増えたとは言わない
なんでもマイナスに受け取る日本人

180 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:46:16.49ID:hAp6a2ed0
>>167
頭悪いのか?マイナスもクソも支出が増えて収入が変わらないと稼げてないというだけ
ちなみに円安は輸出産業伸びるから支出も増えるけど稼ぎも上がってるんだよな

例えが的外れだから少し考えて例え出せば?

183 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:47:07.06ID:hAp6a2ed0
>>180
加えて言うなら円で生活してるのに急にドル基準で語りだして笑える

189 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:49:11.08ID:MpKJdvXL0
>>180
生活保護費がなぜ引き下げられるかしってる?

197 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:50:54.58ID:hAp6a2ed0
>>189
どんどん話ズレてて笑えるw

112 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:30:58.24ID:zEo+pOkC0
納税の義務も果たさないようなやつが声が大きい社会おかしくないですか?

116 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:31:52.92ID:lXo75tJi0
>>112
おかしくないだろ
それが平等

122 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:33:04.88ID:zEo+pOkC0
>>116
じゃあおれも免税してくれ

124 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:33:40.24ID:lXo75tJi0
>>122
する理由がない

113 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:31:09.67ID:k+HXraUf0
ここまで上限を上げるのを拒否してるのは上げると税収がかなり落ちるからなのかな

118 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:32:09.79ID:gh/z3vjE0
>>113
撤廃してもいいくらいだよ

120 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:32:20.93ID:P0eLTO0N0
こんなもの生活のために働いてないんだから
パート虐めて給与下げても旦那の小遣い下げられて補填するだけ

132 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:35:36.65ID:MpKJdvXL0
>>125
子供部屋非正規おじさんも同じだぞ

126 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:34:26.29ID:haikq8ZC0
文句ある人は扶養に入ればいいだろ
結婚する人を増やしたいなら扶養に入ることのメリットを増やせばいいんじゃないの?

148 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:38:18.10ID:1DFDZmY80
>>126
確かに男性も年収低ければ親や配偶者の扶養に入れるからな

160 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:40:23.21ID:haikq8ZC0
>>148
そうそう
文句あるなら年収下げて扶養に入ればいいのにね
下げないのは理由あるのかな
せっかくある制度なんだから利用すればいいのに

139 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:36:41.01ID:53Hul/o/0
パートすれば月25万くらいだっけ?

142 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:36:54.41ID:t6y13jLb0
ある程度経験あるパートさんは業務委託に切り替えればいいのにな

156 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:39:55.98ID:NzXsLiA10
>>142

日本は業務委託に社会保障分をはらわないでパートより低い待遇にするから、やってられんよ。

147 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:38:04.83ID:NT8wOYkM0
年収をいくら以上にすれば手取りが増えるようになるんだ

153 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:39:19.89ID:OLc6UEuc0
年収調整するのに年末に労働時間調整してたら遅いんじゃ
12月の給料が確定する最終日までに終わってないと

176 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:45:21.14ID:RZNbpNfC0
>>153
だよね、12月からやったらほほ出勤できなくなるじゃんか

163 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:41:12.96ID:MpKJdvXL0
働かなきゃ生活できないシンママはそんなこと気にすることもなく
非正規でも長時間働いてる人が殆ど
結局働かなくても普通に生活できるなら人は働かなくなる

181 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:46:38.48ID:1f6qBcIQ0
>>163
シングルマザーは優遇されてるからそんなに働いてないよ、知り合いは離婚した時に一軒家と車をもらってのんびりパートして暮らしてるよ

185 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:47:38.86ID:IEG7QXHi0
>>163
それな、暇を持て余した子育て卒業主婦が社会貢献している自己満でやってる

168 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:43:17.58ID:fJPYIIkx0
つかなんでパートなんだよ
社員で働けよ
女だけパートが許されるの可笑しいだろ

172 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:44:03.45ID:xBYGCIFS0
>>168
別に男だってパートして問題ないんだが

175 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:44:19.73ID:Xmykdf1A0
>>168
別にお前がパートタイマーで働くことを国は禁止してないぞ?

179 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:45:32.29ID:MpKJdvXL0
>>168
働かなくても生活できるほど豊かなんだよ
男のバイトでも正規と同じくらい働いてる人なんて殆ど居ないでしょ

184 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:47:17.75ID:KK6KZmuo0
>>179
サービス業ならフリーター男性ゴロゴロいるがな

188 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:48:18.87ID:1f6qBcIQ0
>>168
金持ちだからパートで生活できるんだよ、貧乏人はパートなんて選択肢はないからな

174 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:44:17.76ID:dA/3jQvJ0
206まにすれば生産性上がる
*政府が税金取りたいがための弊害

192 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:49:42.34ID:lJFJf71m0
>>174
また206万の壁とか言われてあげないといけなくなるね

187 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:48:07.56ID:Gem+IFu00
103万になったら急に上がるシステムもどうかしてないか?0か100かみたいなシステムにも問題あると思うけど

190 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:49:11.45ID:lJFJf71m0
>>187
それなら0から取るしかない
どこかで線引きしないといけないから

191 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:49:19.60ID:XGS1+7PL0
ヨメのパート先では、職歴の浅い就業中のパートさんよりも高い時給で、新規募集がされてて、
ちょっとしたイザコザになってるらしい。
社員氏に「これって、1度辞めて再応募したら時給上がるってことですか?」って聞くと、
「まあ、そうなりますね。でも再雇用するかどうかは約束できませんけどね」と。

194 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:50:02.34ID:lXo75tJi0
>>191
正論では?

199 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:51:01.53ID:MKhCzsTp0
>>191
その代わり経験者優遇とか条件厳しくなってるはずだよ

200 ニューノーマルの名無しさん :2022/12/08(木) 07:51:07.23ID:RU7Xmqu80
主婦に限らず、大学生の子もだよ